好的品牌会成为一个行业的代名词，而好的品牌必须要坚持品牌战略。粉笔张小龙提出粉笔科技要做有品质的教育培训机构。只有品质足够有保障，品牌才能真正被建立起来。品牌效应，将会为粉笔科技长期稳定的成长奠定坚实的基础。

除此之外，粉笔张小龙也提到，做为管理者，不能摆出领导的架势，要尊重每一位员工，听取他们的意见。要把架构流程理清楚，让每个员工在自己能力范围内做好自己的事，不要过多的下达命令，给与员工时间去思考如何将自己手头的业务进行优化，同时确保他们合理的休息。

粉笔张小龙曾在第一届校长大会上对各个分部的校长任命和工作安排进行了战略部署。并对各位校长强调，无论是分校的第一负责人，还是第二负责人，都要真正肩负起自己的责任。

在未来，粉笔科技的队伍将会是“大浪淘沙”。不合格的人，要淘汰。粉笔科技的队伍，是一个人才的队伍，每一个岗位，都需要有它的技术含量。要把专业靠谱的人才留住，建立专业靠谱的团队，做专业靠谱的事，只有这样，粉笔科技的品牌，才是靠谱的。